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PRIVACY POLICY

RIVACY POLICY

TechSwordの採用活動における個人情報等の取り扱い指針。

採用活動におけるプライバシーポリシー

株式会社TechSword（以下、当社といいます）は、応募者の皆様の個人情報保護の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律等の関係法令及び本プライバシーポリシーを遵守して、応募者の皆様からご提供いただいた個人情報の適切な取り扱い及び保護に努めます。

個人情報の取得

当社は、次項に定める利用目的の達成のため、適法かつ公正な手段によって、応募者の皆様から以下の個人情報の取得を行います。

  • 氏名、生年月日、住所、電話番号、メールアドレス、学歴、職務経歴、保有資格その他の応募者本人に関する情報

  • 採用活動のための当社と応募者との対話、通信、電話等のコミュニケーションの一切の内容

  • その他応募者の採用選考に関連して当社が取得した応募者に関する一切の情報

利用目的

応募者の皆様の個人情報は、以下の目的のために利用します。

  • 面接および説明会等の採用情報の提供、採用選考、本人確認、応募履歴の確認のため

  • 入社に関して必要な事項の案内および入社後の雇用管理のため

  • 今後の採用計画のために統計的に利用する等、採用活動に付随する目的のため

第三者提供

当社は、応募者の皆様から取得する情報のうち、個人データ（個人情報保護法第２条第６項）に該当するものついては、同意を得ることなく、第三者（日本国外にある者を含みます。）に提供しません。

但し、次の場合は除きます。

  • 個人データの取扱いを外部に委託する場合

  • 当社や当社サービスが買収された場合

  • 事業パートナーと共同利用する場合（具体的な共同利用がある場合は、その内容を別途公表します。）

  • その他、法律によって合法的に第三者提供が許されている場合

これらの場合においても、当社は提供先に対し、当社が提供した個人情報の適正な取り扱いを求めるとともに、適切な監督をおこないます。

第三者からの取得

当社は、当社が第三者提供を受けることにより個人情報を取得する場合には、提供元の氏名や住所、取得の経緯等を当該提供元に確認・記録して、一定期間保存することにより個人情報の適正な取得を確保します。

安全管理のために講じている措置

基本方針の策定

個人データの適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「質問及び苦情処理の窓口」等についての基本方針を策定

個人データの取扱いに係る規律の整備

個人データの取得、利用、保存等を行う場合の基本的な取扱方法を整備

組織的安全管理措置

整備した取扱方法に従って個人データが取り扱われていることを責任者が確認

人的安全管理措置

個人データの取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な研修を実施

物理的安全管理措置

個人データを取り扱うことのできる従業者及び本人以外が容易に個人データを閲覧できないような措置を実施

技術的安全管理措置

個人データを取り扱う機器を外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護する仕組みを導入

アクセス解析ツール

関係者の皆様の利便性向上やウェブサイト改善のために、以下のツールを利用してトラフィックデータの収集を行なっております。トラフィックデータは匿名で収集されており、個人を特定するものではありません。Cookieを無効にすれば、これらの情報の収集を拒否することができます。詳しくはお使いのブラウザの設定をご確認ください。

プライバシーポリシーの変更

当社は、必要に応じて、このプライバシーポリシーの内容を変更します。この場合、変更後のプライバシーポリシーの施行時期と内容を当社のウェブサイト上えの表示その他の適切な方法により周知します。

お問い合わせ

情報の開示、情報の訂正、利用停止、削除をご希望の場合は、以下のメールアドレスにご連絡ください。

e-mail: info@techsword.co.jp

この場合、必ず、運転免許証のご提示等当社が指定する方法により、ご本人からのご請求であることの確認をさせていただきます。なお、情報の開示請求については、開示の有無に関わらず、ご申請時に一件あたり1,000円の事務手数料を申し受けます。

事業者の名称

株式会社TechSword

東京都港区六本木7-15-7
代表取締役　長島 慶樹

2024年11月20日 制定

OVERVIEW

TechSword Visionの概要について

DETAILS

導入事例やラインへの実装例について